8 (930) 783 - 14 - 66

info@pekfinans.ru

Бонусы при
Регистрация ООО у нас,
БЕСПЛАТНО:

-консультация;
-печать на автооснастке;
-месяц бухгалтерского обслуживания;
-открытие р/с у нас в офисе.

Бухгалтерский аутсорсинг

Оказываем полный комплекс услуг по ведению и постановке бухгалтерского и налогового учета компаний любых форм собственности (ПАО, НАО, ООО, ИП)

АУТСТАФФИНГ

Многие современные компании стремятся сделать систему управления персоналом более совершенной. Управление сотрудниками компании не ограничивается выплатой заработных плат и ведением кадастрового документооборота. Сюда также входит разработка стратегий, политики мотивации, развитие корпоративной культуры, организацию обучения работников и т.д. Грамотные вложения в персонал быстро окупаются, однако такие вложения всегда сопровождаются рисками. Снизить затраты на работников, не жертвуя при этом качеством выполняемых ими работ позволяет аутстаффинг.

Аутстаффинг представляет собой форму заемного труда, которая заключается в переводе персонала компании-аутстафферу. Таким образом удается оптимизировать расходы на содержание работников, на уплату налогов и сосредоточиться на основной деятельности компании для развития бизнеса и увеличения прибыли. Эта форма заемного труда позволяет решить основные проблемы, связанные со штатным расписанием и распределением бюджета компании.

 

Основные преимущества аутстаффинга

Аутстаффинг персонала предоставляет целый ряд преимуществ компании-клиенту. Во-первых, вывод персонала за штат организации позволяет сократить численность сотрудников и при этом сохранить их фактическое количество. Во-вторых, аутстаффинг дает возможность фирме сконцентрироваться на своей основной деятельности. В-третьих, воспользовавшись услугами компании-аутстаффера, последняя берет на себя полностью налоговую и юридическую ответственность в сфере трудовых отношений. В-четвертых, договор аутстаффинга позволяет снизить административные издержки и значительно уменьшить нагрузки по кадровому администрированию.

Кроме того, в этом случае исключается необходимость оформлять в штат компании сотрудников, которые находятся на испытательном сроке. Благодаря этому работодателю не приходится брать на себя соответствующие обязательства до того момента, как он не удостовериться в том, что данная кандидатура действительно готова занять определенную должность. При этом возможно продление испытательного срока, если необходимо дополнительно проверить профессиональные качества сотрудника.

Есть ли риски?

Если выбрать надежную компанию, предоставляющую услуги аутстаффинга, которая имеет большой опыт в данной деятельности, то никаких проблем возникнуть не должно. Теоретически вывод сотрудников за штат может сопровождаться некоторыми рисками. В частности, есть вероятность возникновения проблем в управлении персоналом вследствие того, что структура организации была изменена. Провайдер должен транслировать все задачи, которые ставит руководитель для работника на аутстаффинге. Заказчик и провайдер должны наладить слаженную работу. В противном случае есть риск снижения эффективности труда. Именно поэтому заключать договор нужно с проверенной специализирующейся организацией.

Кроме того, бывают ситуации, когда такое разделение сотрудников негативно сказывается на доверии к фирме. Но на практике такие ситуации возникают очень редко. Эффективная и слаженная командная работа специалистов компании-аутстаффера позволяет свести к нулю вероятность возникновения любых негативных последствий после вывода определенного количества сотрудников за штат. Обратившись к профессионалам, применение технологии заемного труда окажет только положительное влияние на деятельность организации. Аутстаффинг предоставляет возможность компании снять с себя как финансовое, так и ресурсное бремя управления персоналом и его обслуживания.

ПЭК “ФИНАНС”

ПЕРВАЯ ЭККАУНТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ
Телефоны:

8 (930) 783 - 14 - 66, 8 (930) 783 - 14 - 66

Почта: info@pekfinans.ru График работы: пн-пт 10.00-18.00 сб, вс - выходной.
По предварительной записи возможна встреча после 18.00 или в выходные дни.
Рассчитать стоимость услуг